Mein Coachingansatz

basiert auf der Erfahrung aus rund 40-jähriger Tätigkeit in verschiedensten Führungsfunktionen von Verkauf-, Marketing-, bis zur Geschäftsleitung. Als interner Coach, aus der Sicht der Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen, kann ich ebenfalls auf langjährige Erfahrung zurückgreifen. 

Im Weiteren habe ich die Bedeutung von Coaching und mentaler Selbststeuerung im Sport, als Wettkampfspieler, Coach und Trainer selbst kennen und anwenden gelernt.

Durch kontinuierliche Weiterbildung, stetiger Reflexion meiner eigenen Persönlichkeit sowie starkem Praxisbezug konnte ich mir in all den Jahren eine hohe Coachingkompetenz aneignen. Menschen in ihren individuellen Entwicklungsprozessen zu begleiten und zu fördern, macht mir sehr viel Freude und ihr Erfolg ist auch mein Erfolg. 

Für meine Arbeit wähle ich eine systemisch, prozess- und lösungsorientierte Vorgehensweise. Einen hohen Stellenwert hat für mich die Vernetzung von Theorie und Praxis im gesamten Coachingprozess, damit eine erfolgreiche Umsetzung sowie Nachhaltigkeit für den Coachee gewährleistet ist.